Рус Бел En

Администрация Московского района г.Минска

220036, г.Минск, пр. Дзержинского 10.

Тел. (+375 17) 260-63-96,

факс +375 17 368-14-07

admmos@minsk.gov.by

не используется для направления электронных обращений граждан и юридических лиц. Реализовать данную возможность можно только посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц обращения.бел.
ВНИМАНИЕ
перед подачей электронного обращения по вопросам защиты прав потребителей через обращения.бел просим рассмотреть возможность предварительно обратиться в отдел торговли и услуг администрации по телефонам: +375 17 368-80-49, +375 17 258-30-82, +375 17 263-97-69

Дополнительно в ходе единого дня информирования будет организовано выступление по такому злободневному сегодня для столицы и все республике вопросу, как негативные последствия употребления курительных смесей и меры по предупреждению их распространения в городе Минске.


Реализация территориальной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы

в Московском районе г.Минска

Реализация территориальной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы показала, что за 9 месяцев 2014 года организациями и предприятиями района (75 организаций без ведомственной подчиненности) выделено и освоено собственных средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в сумме более 12,1 млрд.рублей.

Несмотря на принимаемые администрацией меры по управлению охраной труда на территориальном уровне, в организациях района за 9 месяцев 2014 года погиб 1 человек и тяжело травмированы 13 работников.

Количество производственных травм с тяжкими последствиями  остается на уровне аналогичного периода 2013 года (13), смертельных – увеличилось на 1 случай (9 мес. 2013г.- 0). 

Результаты расследований несчастных случаев показали, что вина нанимателя усматривается в 5 случаях, что составляет 35,7% от общего количества всех травмированных. Если за 9 месяцев 2013 года случаи с виной нанимателя составляли 61,5% (8 случаев), то за аналогичный период 2014 года количество организаций с виной нанимателя уменьшилось и составляет 35,7% (5 случаев).

По результатам расследований несчастных случаев привлечено к административной ответственности 8 человек, к дисциплинарной – 7 человек, уволен 1 руководитель .

В других случаях, ввиду того, что стойкая форма потери профессиональной трудоспособности потерпевших не установлена (т.е. увечье), контракты не расторгались. В то же время, все они привлечены к дисциплинарной ответственности.

 Государственной инспекцией труда к лицам, допустившим нарушения законодательства об охране труда, применено санкций в виде штрафа на общую сумму 25,1 млн. рублей.

Анализируя производственный травматизм, произошедший в районе в течение 9 месяцев 2014 года можно отметить, что наибольший удельный вес приходится на организации частной формы собственности, в которых произошло 6 случаев с тяжелыми исходами, что составляет 43% от всех несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходами. В организациях коммунальной формы собственности удельный вес составляет 28,5% (4 случая), республиканской – 28,5% (4 случая).

Анализ производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом в организациях района показывает, что причины, обусловлены:

- личной неосторожностью и невнимательностью при передвижении потерпевших составляют 21,4% (3 чел.);

- нарушением потерпевшим требований инструкций по охране труда – 28,5% (4 чел.);

- ненадлежащим управлением охраной труда в организации со стороны руководителя 7,1% (1 чел.)

- неудовлетворительной организацией производства работ 14,3% (2 чел.);

- нарушением правил дорожного движения водителем – 7,1% (1 чел.);

- противоправными действиями неизвестного лица – 7,1% (1 чел.);

- не выполнением руководителями и специалистами своих обязанностей по охране труда 7,1% (1 чел.).

По состоянию на 21.10.2014 случай с тяжкими последствиями, произошедший 15.09.2014 с кухонной рабочей ПТКУП «Комбинат школьного питания Московского района», находится в стадии расследования.

Администрацией проводится ряд мероприятий предупредительного характера, направленных на снижение производственных травм. За  9  месяцев  2014  года   организовано 5 семинаров по охране труда, способствующие пропаганде и распространению передового опыта в вопросах охраны труда,  организациями района проведено 32 семинара. В общей сложности в семинарах приняло участие 605 человек.

Согласно утвержденному графику (2 раза в месяц) в администрации района работает комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда.

За 9 месяцев 2014 года данной комиссией проведено 17 заседаний и принята проверка знаний у 495 человек, в том числе внеочередная проверка знаний, которая проведена по требованию специально уполномоченных органов надзора и контроля при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, обнаружении недостаточных знаний руководителей и членов комиссий организаций.  Увеличение по отношению к соответствующему периоду прошлого года составляет 55 человек или 13% (в 2013г.- 440).

Мобильной группой по охране труда администрации постоянно контролируется обеспечение безопасных условия труда на строительных объектах, расположенных на территории района. За 9 месяцев 2014 года обследованы 22 предприятия, 18 строительных объектов, в которых проводили строительные работы 41 субподрядные организации. Всего за указанный период мобильной группой проверено состояние охраны труда 81 организации.

В общей сложности выявлено 450 нарушений, требующих устранения в установленные сроки. Руководителям всех генподрядных и субподрядных организаций была выписана справка (рекомендации) по результатам обследования строительных объектов. Строительными организациями представлена информация об устранении нарушений. В обязательном порядке осуществлялся повторный выезд и контроль за устранением нарушений.

Информация предоставлена управлением экономики администрации Московского района г.Минска

 Обеспечение соблюдения законодательства о труде Республики Беларусь, как фактор снижения производственного травматизма