УТВЕРЖДЕНО
Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси
20.04. 2016 № 133

ПОЛОЖЕНИЕ
об общереспубликанском смотре-конкурсе на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда

1. Общереспубликанский смотр-конкурс на лучшее проведение общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда (далее – Смотр-конкурс) проводится ежегодно профсоюзными организациями с участием  нанимателей.
2. Важнейшими целями и задачами Смотра-конкурса являются:
повышение эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
активизация работы нанимателей по охране труда;
расширение взаимодействия профсоюзных организаций и нанимателей в создании безопасных условий труда;
активизация деятельности первичных профсоюзных организаций, общественных комиссий и общественных инспекторов по охране труда;
обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда; 
профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
создание надлежащих санитарно-бытовых условий, повышение культуры производства;
повышение практического уровня, проведение обучения общественных инспекторов по охране труда, их моральное и материальное поощрение за активную работу.
3. Смотр-конкурс проводится в течение  календарного года, а его итоги подводятся в январе – апреле следующего за годом проведения смотра-конкурса. 
Профсоюзные организации доводят до сведения участников цели и задачи Смотра-конкурса, планируют мероприятия по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и обеспечивают участие общественных инспекторов по охране труда в их реализации. 
Технические инспекторы труда проводят практическое обучение общественных инспекторов при проведении мониторингов и проверок в организации.
4. В ходе Смотра-конкурса	общественные инспекторы по охране труда участвуют в ежедневном, ежемесячном и ежеквартальном периодическом  контроле за соблюдением законодательства об охране труда  и контролируют:
выполнение условий коллективного договора (соглашения);
соответствие технологических процессов, станков, машин, механизмов и другого эксплуатируемого оборудования, приспособлений и инструмента, транспортных и грузоподъемных средств требованиям охраны труда; 
работу вентиляционных установок и осветительных приборов;
правильность и безопасность хранения, транспортировки и применения вредных, ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ и материалов, источников радиоактивных излучений;
состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.);  
предоставление работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
качество и своевременность проведения стажировки, инструктажа по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопросам охраны труда; 
предоставление лечебно-профилактического питания и других равноценных пищевых продуктов, молока, организацию водно-питьевого режима;
работу кабинетов по охране труда, оформление стендов и уголков по охране труда;
наличие у работников соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью;
выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
соблюдение законодательства при расследовании  и учете несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению;
соблюдение законодательства, регламентирующего недопуск к работе, отстранение от работы в соответствующий день (смену) работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, в соответствии с законодательством;
соблюдение законодательства при недопущении к работе, отстранении от работы в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
функционирование системы управления охраной труда;
организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников;
проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и предсменных (перед началом работы, смены) медицинских осмотров либо освидетельствования установленных категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также внеочередных медицинских осмотров работников при ухудшении состояния их здоровья;
выделение в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации и структурных подразделениях.
5. Членские организации ФПБ, областные (Минское городское) объединения профсоюзов разрабатывают и утверждают положения о проведении Смотра-конкурса  с учетом специфики отрасли и территории. 
6. Первичные профсоюзные организации ежеквартально анализируют  работу общественных инспекторов, определяют лучших из них и  подводят промежуточные итоги Смотра-конкурса в порядке, установленном членскими организациями ФПБ, с учетом специфики отрасли и численности общественных инспекторов в первичной профсоюзной организации. 
7. При подведении итогов Смотра-конкурса первичные профсоюзные организации оценивают работу общественных инспекторов и общественных комиссий за отчетный год с учетом показателей работы согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Положению.
Результаты Смотра-конкурса рассматриваются и утверждаются на заседании профсоюзного комитета. Лучшие общественные комиссии и общественные инспекторы по охране труда поощряются, а практика их работы распространяется в организации.
8. Материалы об итогах Смотра-конкурса в первичной профсоюзной организации (представление на лучшего общественного инспектора  и лучшую общественную комиссию по охране труда, показатели их работы за год по форме согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Положению, показатели  работы за год профсоюзного комитета по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и постановление профсоюзного комитета по данному вопросу) направляются не позднее 15 февраля в вышестоящие профсоюзные организации. 
9. Членские организации ФПБ определяют победителей отраслевых смотров-конкурсов и до 1 апреля (ежегодно) представляют в техническую инспекцию труда Совета ФПБ по одной кандидатуре на присвоение звания "Лучший общественный инспектор по охране труда Федерации профсоюзов Беларуси".
Представленные материалы должны содержать постановление руководящего органа членской организации ФПБ по данному вопросу и показатели работы общественного инспектора по охране труда за отчетный год по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. 
10. Техническая инспекция труда Совета ФПБ вносит на рассмотрение Президиума Совета ФПБ кандидатуры на присвоение звания "Лучший общественный инспектор по охране труда Федерации профсоюзов Беларуси".
11. Победителем Смотра-конкурса с присвоением звания "Лучший общественный инспектор по охране труда Федерации профсоюзов Беларуси" и вручением соответствующего Диплома Совета ФПБ и денежной премии может быть член профсоюзной организации,  добившийся наилучших результатов в проведении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в отрасли.
12. По итогам Смотра-конкурса профсоюзные организации в соответствии с установленным членскими организациями ФПБ, областными (Минским городским) объединениями профсоюзов порядком могут поощрять за активную работу по осуществлению  общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда председателей профсоюзных комитетов, председателей общественных комиссий и общественных инспекторов по охране труда, технических инспекторов труда, других работников. 

	Приложение  1
к Положению об общереспубликанском смотре-конкурсе на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда	

Показатели работы
общественного инспектора по охране
труда*

1.	Фамилия, имя, отчество общественного инспектора, профессия (должность), структурное подразделение.  
2.	Полное наименование профсоюзной организации. 
3.	Сколько лет избирается общественным инспектором. 
4.	Количество выявленных общественным инспектором нарушений требований охраны труда при осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и зафиксированных в рекомендациях, журналах ежедневного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, электронных  журналах,  справках, актах, протоколах и др.   
5.	Количество оформленных рекомендаций по устранению нарушений требований охраны труда. 
         
Председатель профсоюзного комитета        ___________________________  
                                                                (подпись) (инициалы, фамилия) 

___________
*Прилагается пояснительная записка с описанием работы, проделанной общественным инспектором по охране труда при осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, в которой приводятся примеры выявленных  нарушений требований охраны труда.

	Приложение  2
к Положению об общереспубликанском смотре-конкурсе на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда	

Показатели работы
общественной комиссии по охране
труда*

1.	 Первичная профсоюзная организация.  
2.	Фамилия, имя, отчество председателя комиссии, численный состав комиссии.
3.	Количество выявленных общественными инспекторами – членами комиссии нарушений требований охраны труда при осуществлении общественного контроля  за соблюдением законодательства об охране труда и зафиксированных в рекомендациях, журналах ежедневного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, электронных  журналах,  справках, актах, протоколах и др.
4.	  Количество оформленных общественными инспекторами – членами комиссии рекомендаций по устранению нарушений требований охраны труда. 

Председатель профсоюзного комитета         ___________________________  
                                                                 (подпись) (инициалы, фамилия) 

____________     		
*Прилагается пояснительная записка с описанием проделанной общественной комиссией по охране труда работы по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

	Приложение  3
к Положению об общереспубликанском смотре-конкурсе на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда	

                                               Показатели работы
по охране труда 
профсоюзного комитета*
 
1.	Полное наименование профсоюзной организации. 
2.	Общая численность работающих/ членов профсоюза. 
3.	Количество общественных инспекторов по охране труда. 
4.	Количество общественных инспекторов по охране труда, прошедших  обучение. 
5.	Количество общественных инспекторов по охране труда, прошедших  обучение в отчетном году. 
6.	Количество выявленных общественными инспекторами нарушений требований охраны труда при осуществлении общественного контроля  за соблюдением законодательства об охране труда и зафиксированных в рекомендациях, журналах ежедневного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, электронных  журналах,  справках, актах, протоколах и др. 
7.	Количество оформленных общественными инспекторами рекомендаций по устранению нарушений требований охраны труда. 
8.	Количество рассмотренных вопросов по охране труда на заседаниях  профсоюзного комитета. 
9.	 Имеется ли в коллективном договоре норма о предоставлении свободного от работы времени для выполнения обязанностей общественного инспектора по охране труда.  
10.	Имеется ли в коллективном договоре норма о поощрении общественных инспекторов по охране труда за счет средств профсоюзной организации. 
11.	Имеется ли в коллективном договоре норма о поощрении общественных инспекторов по охране труда за счет средств нанимателя. 

Председатель профсоюзного комитета         ___________________________  
                                                                 (подпись) (инициалы, фамилия) 

____________
*Прилагается пояснительная записка о проделанной профсоюзным  комитетом работе по охране труда.