Порядок поступления на государственную гражданскую службу
Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется в соответствии с Конституцией Республики Беларусь и законодательными актами путем назначения, утверждения либо избрания.
Назначение, утверждение либо избрание на гражданскую должность оформляются решением, приказом (распоряжением), иным актом соответствующего государственного органа, должностного лица с внесением в установленном порядке соответствующей записи в трудовую книжку.
Поступлению на гражданскую службу может предшествовать проведение конкурса на занятие гражданской должности. При поступлении на гражданскую службу может также устанавливаться предварительное испытание.
Для граждан, впервые поступающих на гражданскую службу, проводится квалификационный экзамен в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.
Квалификационными требованиями, предъявляемыми при поступлении на гражданскую службу, являются:
- соответствующее образование, за исключением случаев, когда для занятия гражданской должности наличие определенного образования не требуется;
- необходимый стаж работы по соответствующему направлению деятельности, за исключением случаев, когда для занятия гражданской должности он не установлен;
- владение государственными языками Республики Беларусь;
- знание Конституции Республики Беларусь, законодательных актов применительно к исполнению соответствующих служебных обязанностей;
- иные квалификационные требования, предъявляемые к гражданам для занятия соответствующих гражданских должностей, установленные актами законодательства.
Квалификационные характеристики гражданских должностей устанавливаются Министерством труда и социальной защиты, кроме случаев, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.
За дополнительной информацией обращаться в отдел организационно-кадровой работы администрации Московского района г.Минска по телефону 250-29-67.