При посещении завода глава администрации ознакомился с условиями труда рабочих, а также технологическим потенциалом и экономическими показателями его деятельности. В производственных цехах руководителем КУП «Минскхлебпром» было доложено об основных направлениях работы завода, мерах, принимаемых по выполнению производственных показателей, направленных на положительное экономическое развитие предприятия и выполнение социальных обязательств перед трудовым коллективом.
В ходе встречи с работниками руководитель района ознакомил их с основными направлениями социально-экономического развития Московского района г.Минска, отдельно остановился на вопросах развития социальной инфраструктуры. Александр Петрович отметил, что Московский район самый молодой в столице, активно застраивается и вопросы развития инфраструктуры находятся на постоянном контроле в местной администрации. Так, к примеру, в текущем году введут в эксплуатацию два новых дошкольных учреждения, откроется для приема посетителей детская поликлиника в микрорайоне «Брилевичи». В настоящее время также ведется строительство бассейна, так долгожданного всеми жителями района.
В продолжение темы глава администрации ознакомил заводчан с порядком улучшения жилищных условий, в том числе получения арендного жилья.
Не были оставлены без внимания также вопросы правопорядка и пожарной безопасности. Александр Петрович призвал граждан, быть в первую очередь быть более бдительными самим, ведь зачастую условия для совершений краж и иных правонарушений, а также чрезвычайных ситуаций мы создаем сами ввиду своей беспечности. В связи с этим руководитель района попросил не оставлять без присмотра свои вещи, не быть равнодушными при обнаружении фактов совершения вандализма или иных противоправных действий.
В Год культуры Александр Петрович пригласил каждого посетить вмести с детьми театры, выставочные учреждения, а также формировать у детей культуру здорового образа жизни через приобщения к занятиям спортом. Культура труда,производственных отношений же в свою очередь, не должны оставляться без внимания ни на одном из этапов развития и функционирования завода.
Также в ходе общения с работниками предприятия были затронуты вопросы реформы пенсионной системы, реформирования системы жилищно-коммунального хозяйства. Были отмечены суть и актуальность данных мероприятий, даны разъяснения по отдельным аспектам их проведения. В ходе общения каждый имел возможность задать интересующие вопросы и получить оперативные ответы.
В завершение встречи Александр Петрович поздравил трудовой коллектив с наступающим праздником Дня Победы, а также пригласил всех желающих принять участие в районных праздничных мероприятиях, которые пройдут в эти дни.
