Рус Бел En

Администрация Московского района г.Минска

220036, г.Минск, пр. Дзержинского 10.

Тел. (+375 17) 260-63-96,

факс +375 17 368-14-07

admmos@minsk.gov.by

не используется для направления электронных обращений граждан и юридических лиц. Реализовать данную возможность можно только посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц обращения.бел.
ВНИМАНИЕ
перед подачей электронного обращения по вопросам защиты прав потребителей через обращения.бел просим рассмотреть возможность предварительно обратиться в отдел торговли и услуг администрации по телефонам: +375 17 368-80-49, +375 17 258-30-82, +375 17 263-97-69

СОГЛАСОВАНИЕ СПРАВОК С ФСЗН:
РАЗБИРАЕМ ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА
 
Разбираемся в каких случаях нужно согласовывать справку об исполнении обязательств по уплате взносов (их отсутствии), а когда можно обойтись и без нее.


Справка согласовывается ТОЛЬКО при выплате заработной платы за истекший месяц.

Справка не требуется при выплате:
авансов;
премий,
отпускных,
окончательного расчета при увольнении и пр.

Платежка на уплату взносов ЗАМЕНЯЕТ согласование справки и наоборот.

Справка согласовывается если:
взносы уплачены полностью до дня выплаты заработной платы;
если уплата взносов не требуется:
есть излишне уплаченные взносы (переплата);
расходы за счет бюджета ФСЗН (больничные, детские пособия, пособие на погребение и др.) больше суммы взносов.
 
Если без согласования справки не обойтись, заполняйте ПРАВИЛЬНО:

- месяц, год (период), за который производится выплата заработной платы;
- вид взносов (3511 – обязательные страховые взносы, 3600 – взносы на профессиональное пенсионное страхование);

Обращаем внимание, что если период выплаты заработной платы в запросе будет превышать месяц направления такого запроса или будет указан код вида взносов, не предусмотренный для работодателей (например, 3512, 3514 и пр.), то запрос на согласование справки обработан не будет!

- общую сумму выплат, на которую начисляются соответствующие взносы за указанный период (месяц, год), а не сумму перечисляемой заработной платы!
 
НАПРАВЛЯЙТЕ ЗАПРОС НА СОГЛАСОВАНИЕ СПРАВКИ ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕОБХОДИМО!