Рус Бел En

Администрация Московского района г.Минска

220036, г.Минск, пр. Дзержинского 10.

Тел. (+375 17) 200-63-96,

факс +375 17 368-14-07

admmos@minsk.gov.by

Соблюдение принципов концепции «Нулевой травматизм»

I. Стать лидером – показать приверженность принципам

1. Я демонстрирую приверженность принципам безопасности и гигиены труда, устанавливаю стандарты и подаю пример своим работникам и менеджерам.

2. Все работники предприятия осознают значение безопасности и гигиены труда, и мы открыто обсуждаем эти вопросы.

3. Я действую последовательно и показываю, насколько для меня важно обеспечить безопасность и гигиену труда.

4. Я инвестирую средства в безопасность и повышение уровня гигиены труда на предприятии.

II. Выявлять угрозы –контролировать риски

5. Я регулярно принимаю на предприятии необходимые меры для оценки рисков, их документирования и актуализации.

6. Информация о производственных авариях, предаварийных ситуациях и критических сбоях регистрируется, оформляется в форме статистических отчётов и оценивается с целью внедрения возможных улучшений.

7. Мы используем результаты оценки рисков и анализа аварий, чтобы добиваться улучшений.

III. Определять цели – разрабатывать программы

8. Я наметил ясные цели в области охраны труда.

9. Я планирую конкретные действия, чтобы достичь своих целей.

10. Я устанавливаю показатели эффективности принимаемых мер.

IV.Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

11. Структура, обязанности, компетенции, процедуры и процессы – моё предприятие хорошо организовано с точки зрения безопасности и гигиены труда.

12. Вопросы безопасности труда на предприятии принимаются во внимание при назначении менеджеров.

13. Организация охраны труда на моём предприятии соответствует как минимум требованиям законодательства.

V. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием

14. Мы обеспечиваем соблюдение действующих стандартов безопасности при строительстве и/или приобретении новых производственных объектов, станков и оборудования, а также при организации рабочих мест.

15. Я принимаю необходимые меры для обеспечения использования и исправного функционирования защитных устройств в ходе повседневной эксплуатации производственных помещений, станков и оборудования.

16. Мы принимаем все необходимые меры, чтобы наши производственные помещения, станки и оборудование не оказывали негативного воздействия на здоровье работников либо чтобы такое воздействие было минимальным.

VІ. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

17. Мы знаем, какая квалификация и профессиональные навыки нам необходимы для безопасной эксплуатации технологического оборудования и предотвращения сбоев в его работе.

18. Я инвестирую в систематическую подготовку и непрерывное обучение своих работников и содействую дальнейшему развитию их личности.

19. Я использую углублённые или вновь приобретённые профессиональные знания сотрудников и возлагаю на них соответствующие новые обязанности.

20. Знания обеспечивают безопасность – вот почему я высоко ценю практический, понятный и всесторонний инструктаж для работников.

VІІ. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

21. Я открыто выражаю личную признательность работникам. Я ожидаю такого же поведения со стороны всех менеджеров и руководителей.

22. Тематику безопасности и гигиены труда я использую в целях формирования и развития позитивной культуры компании.

23. Мы создали структуры на предприятии, поощряющие участие работников и повышающие их мотивацию.

captcha